À propos de CAPODEL

Une coopérative d'épargne et de crédit au service de la communauté.

Notre histoire

Historique

Fondée le 29 mai 2022 par Dr Evenson McCallow, Jean Butler Gelin et Wilfort Pasquet et 22 autres membres.

La Caisse Populaire de Delmas est une coopérative d’épargne et de crédit (CEC) de format hybride, avec une structure bancaire opérationnelle. Les organes décisionnels de la CAPODEL sont :

  • Assemblée Générale ;
  • Conseil d’administration;
  • Comité de surveillance;
  • Comité de crédit.
CAPODEL - Équipe et collaboration

Notre mission

Que faisons-nous ?

CAPODEL a pour mission de contribuer à l’autonomie financière de ses membres en leur offrant des produits et des services adaptés à leurs besoins.

CAPODEL accorde des financements aux employés du secteur public et/ou privé, les professionnels indépendants. CAPODEL intervient également dans les secteurs commerciaux, services et productions : Crédit MPME, Crédit Immobilier, Crédit à la Consommation, Crédit Éducation, etc.

Avec un taux de 2,5 %

Vision

Objectif

Accessibilité

Rendre l'épargne et le crédit accessibles au plus grand nombre.

Proximité

Être un partenaire de confiance au quotidien pour nos sociétaires.

Croissance

Accompagner les projets et favoriser le développement économique local.

Rejoignez-nous

Comment devenir membre ?

Pour devenir membre de la CAPODEL, vous devez fournir les éléments suivants :

Pièce d'identité valide

Carte d’identification nationale, permis de conduire ou passeport.

Preuve d'adresse

Document délivré par la Mairie ou un tribunal de paix.

Photos d'identité

Deux (2) photos d'identité récentes et identiques (format passeport).

Nos services

L'épargne chez CAPODEL

CAPODEL propose plusieurs formules d'épargne pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets et vous offrir une tranquillité financière.

Pourquoi épargner

  • Réaliser des projets futurs
  • Faire face aux imprévus sans avoir à emprunter à un tiers
  • Avoir des moyens financiers en cas de chômage ou autre
  • Avoir une tranquillité financière dans les temps difficiles

Pourquoi épargner à CAPODEL

  • Épargne déposée en toute sécurité
  • Disponible en liquide en tout temps (selon le type de compte)
  • Avoir accès au crédit
  • Possibilité d'accumuler pour un projet futur avec génération d'intérêts

Types d'épargne disponibles

Cliquez sur chaque type pour en savoir plus.

Compte de base et le plus liquide : dépôts et retraits à tout moment. Il s'adresse à tout membre de la caisse.

Conditions d'éligibilité

  • • Part sociale 500 HTG (devenir membre)
  • • Frais de dossier
  • • Pièce d'identité valide
  • • Deux photos d'identité récentes

Avantages

  • • Sécurisation de l'épargne
  • • Accès au crédit
  • • Dépôts et retraits à tout moment
  • • Aucun minimum requis
  • • Peut servir de garantie pour un prêt

Caractéristiques

  • • Durée illimitée
  • • Aucunes limites
  • • Aucun taux d'intérêt

Réserve bloquée de 1 à 6 mois avec génération d'intérêts selon la durée. Minimum 5 000 HTG. S'adresse à tout membre disposant d'un montant non nécessaire en liquide sur la période choisie.

Conditions d'éligibilité

  • • Être membre (compte à vue si besoin)
  • • Minimum 5 000 HTG
  • • Frais d'inscription 500 HTG
  • • Pièce d'identité + 2 photos

Avantages

  • • Sécurisation de l'épargne
  • • Production d'intérêt
  • • Accès au crédit
  • • Garantie possible pour un prêt

Caractéristiques

  • • Durée : 1 à 6 mois
  • • Disponible à l'échéance uniquement
  • • Taux selon montant et durée
  • • Aucun retrait pendant la période

Placement à taux supérieur pour une période donnée. Minimum 25 000 HTG. Disponible à l'échéance. S'adresse aux membres ayant accumulé au moins 25 000 HTG.

Conditions d'éligibilité

  • • Être membre (compte à vue si besoin)
  • • Minimum 25 000 HTG
  • • Pièce d'identité + 2 photos

Avantages

  • • Sécurisation de l'épargne
  • • Production d'intérêt
  • • Accès au crédit
  • • Garantie possible pour un prêt

Caractéristiques

  • • Durée : 6 mois ou plus
  • • Disponible à l'échéance du contrat
  • • Taux 5 % l'an ou plus selon le montant
  • • Aucun retrait pendant la période

Compte d'épargne systématique : versements réguliers d'un montant fixe pour atteindre un objectif. La somme est disponible après le dernier versement. S'adresse à tout membre qui désire accumuler pour un but précis.

Conditions d'éligibilité

  • • Être membre (compte à vue si besoin)
  • • Minimum 1 250 HTG par versement
  • • Frais d'inscription 250 HTG
  • • Pièce d'identité + 2 photos

Avantages

  • • Sécurité de l'épargne accumulée
  • • Intérêts de 10 % à 100 % sur le solde minimum selon le plan
  • • Accumuler pour un objectif précis
  • • Accès au crédit

Caractéristiques

  • • Versement minimum 1 250 HTG
  • • Taux 10 % à 100 % sur le versement fixe minimum
  • • Fréquence selon la période choisie
  • • 2 % de pénalité sur retard de paiement

L'épargne collective est un instrument essentiel du fonctionnement des coopératives en Haïti. Elle repose sur la mise en commun volontaire et régulière des ressources financières des membres, conformément aux principes coopératifs et aux dispositions légales en vigueur.

Au sein de la coopérative, l'épargne collective vise à renforcer la solidarité économique, à faciliter l'accès au crédit, à soutenir les activités productives des membres et à promouvoir le développement socio-économique de la communauté.

Par une gestion transparente et responsable, la coopérative garantit la sécurité de l'épargne et contribue à la stabilité financière ainsi qu'à l'autonomisation de ses membres.

Conditions d'éligibilité

  • • Être membre (compte à vue si besoin)
  • • Pièce d'identité + 2 photos

Avantages

  • • Renforcer la solidarité économique
  • • Faciliter l'accès au crédit
  • • Soutenir les activités productives

Caractéristiques

  • • Mise en commun volontaire et régulière
  • • Gestion transparente et responsable
Épargne à vue en dollars américains
Épargne spéciale en dollars canadiens, en euros et pesos dominicains
Ti Kanè
Épargne retraite
Épargne universitaire

Critères d'éligibilité pour obtenir un prêt à CAPODEL

Pour avoir accès à un prêt à CAPODEL, il faut :

Être détenteur de sa carte de membre
Avoir un compte actif depuis un mois minimum
Avoir un certificat de formation sur le crédit
Disposer du cash collatéral adapté au type de prêt
Avoir un avaliseur membre de CAPODEL ou deux non-membres
Payer les frais de sollicitation du prêt
Fournir les documents exigés

Types de crédit disponibles

Voici les types de prêts que nous proposons avec leurs spécificités respectives :

Financement destiné à l'achat de biens de consommation ou pour faire face à des dépenses personnelles imprévues.

Détails financiers

  • • Taux d'intérêt : 2,5 %
  • • Cash collatéral : 33,33 %
  • • Assurance COSAH obligatoire

Avantages

  • • Réponse rapide
  • • Remboursement flexible
  • • Accompagnement personnalisé

Prêt accordé sur la base d'une garantie financière bloquée (épargne), offrant le taux le plus avantageux.

Détails financiers

  • • Taux d'intérêt : 2 %
  • • Cash collatéral : 50 % (bloqué)

Avantages

  • • Taux réduit
  • • Procédure simplifiée et rapide
  • • Votre épargne continue de travailler

Solution de financement pour les employés des secteurs public et privé, basée sur leur revenu mensuel.

Détails financiers

  • • Taux d'intérêt : 2,5 / 2 %
  • • Cash collatéral : 10 %
  • • Lettre de travail exigée

Avantages

  • • Débit direct possible
  • • Faible exigence de collatéral

Accompagnement financier pour vos projets immobiliers, qu'il s'agisse de location, d'achat ou d'amélioration.

Détails financiers

  • • Taux d'intérêt : 3 %
  • • Lettre de travail & Patente exigées
  • • Contrat de location ou promesse requis

Avantages

  • • Longue durée possible
  • • Soutien à la propriété
Crédit Ecolage
Crédit Plop-plop
Crédit Energie
Crédit Mariage
Crédit Automobile
Crédit Moto
Crédit d'entreprise
Crédit CICH
Prêt Collectif
Prêt Hypothécaire

Découvrez nos autres services

CAPODEL vous offre bien plus que l'épargne et le crédit. Découvrez nos services de change de devises, virements inter-caisse, système de paiement, attestations, et bien plus encore pour faciliter votre quotidien.

Mieux comprendre

Éducation Coopérative

La coopération repose sur des valeurs humaines et des principes fondamentaux qui nous distinguent des autres modèles économiques.

  • 1
    Adhésion volontaire des membres
  • 2
    Pouvoir démocratique
  • 3
    Participation économique des membres
  • 4
    Autonomie et indépendance
  • 5
    Éducation et Formation
  • 6
    Coopération entre les coopératives
  • 7
    Engagement envers la communauté
  • L'entraide
  • La responsabilité
  • La démocratie
  • L'égalité
  • L'équité
  • La solidarité
  • 1. Le membre : Dans une société, C'est un actionnaire (il veut faire du profit). Dans une coopérative, C'est un sociétaire (il utilise le service).
  • 2. L'investissement : Une action est un pari pour gagner de l'argent. Une part sociale est un geste solidaire pour aider le projet.
  • 3. La valeur : Le prix d'une action change tout le temps. Le prix d'une part de coopérative est fixe (ex :50 000HTG à l'entrée, 50 000HTG à la sortie).
  • 4. Le surplus : Une société veut le maximum de profit. Une coopérative cherche l'équilibre et rend le trop-perçu d'argent aux membres (la ristourne).
  • 5. La propriété : Une société appartient à ses actionnaires qui peuvent la vendre. Une coopérative appartient à elle-même (c'est un bien commun)
  • 6. Le vote : Dans une société, plus tu as de l'argent, plus tu décides. Dans une coopérative, 1 personne = 1 voix.
  • 7. Le savoir : Une société suit des experts. Une coopérative mise sur l'éducation et la formation de tous ses membres.

FAQ

Questions fréquentes

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes sur CAPODEL et nos services.

depuis au moins 6 mois. Avoir une bonne